Felelősséggel tartozik-e minden ott dolgozóért egy intézmény igazgatója, vezetősége? Mindenkiért, aki az ő általuk vezetett intézményben munkát végez, az intézmény megfelelő működését biztosítja? Tisztában kell-e lennie, hogy az intézményében kit és milyen munkaszerződésekkel foglalkoztatnak az ő általa megbízott cégek, vagy az teljes mértékben a megbízott cég felelőssége? Talán ez nem is jogi, inkább morális, emberi kérdés. De lehetnek olyan aspektusai, amik súrolják a jogi határokat.

2008. őszén közbeszerzés útján határozatlan(!) időre szerződést kötött a nyíregyházi Jósa András Oktatókórház a budapesti székhelyű Top Cop Security Zrt.-vel. Az akkor megkötött szerződés szerint az éves árváltozás mértéke a KSH inflációs ráta %-ában, 10, 20, 30,stb. százalék. Ezt 2018. környékén felülbírálhatták, mert a 2018-as Közbeszerzési értesítőben a 16681/2018-as iktatószám alatt ajánlatot kértek. Immáron a megyében lévő összes kórház őrző-védő feladataira. Milliárdos tételről van szó!

2018.09.04-én adták fel a közbeszerzési dokumentumokat. Ezt ezután öt alkalommal megváltoztatták, ami a pályázóknál úgy tűnik, egy kis kavarodást okozhatott. Végül érvénytelenítették a kiírást "a bontási jegyzőkönyvben feltüntetett, rendelkezésre álló anyagi fedezet összege nem elegendő a szerződés megkötéséhez." A döntés ellen egy cég, a Top Cop Security emelte fel szavát és levelezésbe kezdtek. A Top Cop Security szerint a nyíregyházi kórház, azaz a kiíró megsértette az alábbi jogszabályokat:

Kbt. 2. § (1) A közbeszerzési eljárásban az ajánlatkérő köteles biztosítani, a gazdasági szereplő pedig tiszteletben tartani a verseny tisztaságát, átláthatóságát és nyilvánosságát.
(2) Az ajánlatkérőnek esélyegyenlőséget és egyenlő bánásmódot kell biztosítania a gazdasági szereplők számára.

Később még hivatkoznak arra is, hogy a módosítások után nem hosszabbították meg az ajánlattételi határidőt, benyújtás előtt 1-2 nappal még voltak módosítások. Mi lett ennek a vége? A kórházat a Közbeszerzési Döntőbizottság megbüntette 7,241 millió forintra és az őrző-védő tevékenységet azóta is a Top Cop Security végzi.
A cég lassan 13 éve végez szerződés szerint őrző-védő tevékenységet a kórház nyíregyházi telephelyein. A Top Cop Security emblémája ki van rakva a kórházban több helyen is. Az őrző-védő emberek a Top Cop emblémázott formaruháját viselik, kétséget sem hagyva afelől, ki védi a kórházat.

Tóth Imre műszaki igazgató adományt vesz át Szopkó Lászlótól (Top Cop Security), bal oldalon a biztonsági őr ruházata. Fotó: Facebook, Top Cop Security

Így néz ki közelebbről. Fotó: Facebook, Top Cop Security

B. Tibor 2015-ben került a kórházba biztonsági őr állásba. Az állást a Top Cop Security hirdette meg. Azonban a munkába állást megelőzően a Top Cop Security területi igazgatója (Sz. István) egy másik cég által elkészített munkaszerződést íratott vele alá. A hivatalos foglalkoztató így nem a Top Cop Security, hanem annak egy alvállalkozója lett. A szolgálati beosztást, a munkaruhát, parancsokat a Top Cop Security adta a területi képviselőjén keresztül.

A foglalkoztató cégek vezetőit, tulajdonosait a kórházi vagyonőrök egyetlen alkalommal látták, de kétségeik merültek fel, hogy van valami komolyabb közük a dologhoz. A Top Cop Security helyi embere, Sz. István vezette őket körbe a kórházban egy alkalommal.

2015. óta közel hat év telt el és ez idő alatt a kórházban dolgozó őrző-védő munkavállalókat 12(!) cég foglalkoztatta. Ezek a Top Cop Security alvállalkozói lehettek, mert a biztonsági őröknek továbbra is Top Cop ruhában kellett járniuk, Top Cop pecsétes munkabeosztásuk volt és a Top Cop területi igazgatója hozta-vitte a híreket, a munkaszerződéseket a fent említett 12 cég nevében. Erről fejléces papírok, e-mail címek árulkodnak.

Ezekről a cégekről az áttekintő táblázat

Van-e valami közös a Top Cop Security alvállalkozói között? Van. A képről leolvasható, több isaszegi van benne, (5 fő, a 8 cégben), T. Szabolcs és E. József több cégben is benne van. A tulajdonosok, vagy annak álcázott strómanok kistelepülések eldugott utcáiba vannak bejelentve.
A képen szereplő alvállalkozó cégekről kiderült, a kórházban őrző-védőként alkalmazott embereket nem jelentette be, nyugdíj és egyéb járulékot nem fizettek utánuk. Erről az alkalmazottaknak hivatalos NAV papírjaik vannak. A fizetéseket utalták a cégek, de közterheket "elfelejtettek" fizetni a munkavállalók után. A cégeket hívhatjuk bukó cégeknek, amiket csak azzal a céllal hoztak létre, hogy a fővállalkozó Top Cop Security és az alkalmazott között ne legyen jogilag kapcsolat? Így ha valami gond van, akkor a Top Cop Securityt nem lehet besározni. Gond volt/van!
A dolog a munkaügyi bíróság előtt van. Az elmaradt járulékokat, ki nem fizetett szabadságokat, túlórákat szeretnék megkapni a kórházban foglalkoztatott vagyonőrök. A bebuktatott cégeknél ezt lehetetlen elérni, ezért a Top Cop Security-nél próbálkoznak. A Top Cop Security védekezése arra épül, nekik semmi közük jogilag a munkavállalókhoz. Sőt, Sz. Istvánhoz sem. Ahhoz, aki a Top Cop nevében, pecsétjével a munkabeosztást, munkaszerződéseket hozta-vitte. Vitatható, mert céges kocsival jár, területi igazgató státuszt használ levelezésében.

Kórházi e-mail címek és Sz. István top cop-os címe.

Sz. István céges kocsija a kórház parkolójában.

A bejegyzés legelején feltettem a kérdést, hogy a kórház vezetésének, a főigazgatónak és a Top Coppal kapcsolatban álló Tóth Imre műszaki igazgatónak vajon van-e felelőssége ebben az ügyben. Van-e annak valamilyen hatása az ügyre, hogy az azóta elhunyt főigazgató a Fidesz nyíregyházi frakcióját vezette, a műszaki igazgató pedig ebben a frakcióban ül? Van-e hatása az ügyre, hogy a Top Cop Security legnagyobb részvényese a balatonfüredi KDNP elnöke?